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【社長×男性社員 育児休業座談会】
男女問わず、家庭や育児を支援する職場を目指す。
それぞれ異なる業務をこなしながら子育て中の五十嵐、武藤、木村の3人が、男性として育児休業を取得した経緯や感想、白洋舍の働きやすさについて語り合いました。
【キャリア支援制度利用者対談】
多角的な視点を得ることが、成長への架け橋。
従業員のキャリア形成を支援する制度を利用した磯部と宮岡の両名が、制度を通じた経験を通してどのような気づきや成長を得たのか。それぞれの想いを語ります。
【キャリアアップ対談】
私たちも、かつては同じ学生でした。
白洋舍で課長・係長クラスのポジションに就く石川と藤本が、それぞれのキャリア観や人生初の昇進の前後で自分に起こった変化について語り合いました。
